Evaluation Study of the Effectiveness of the Personnel Management System (SIMPEG) for Teachers with Civil Servant Status (PNS) in Abiansemal District, Badung Regency

Putu Yurika Pradnya  Sasmitha; Kadek Rihendra Dantes; Basilius Redan Werang

doi:10.23887/jurnal_ap.v14i2.1859

P.Y.P. Sasmitha Universitas Pendidikan Ganesha
K.R. Dantes Universitas Pendidikan Ganesha
B.R. Werang Universitas Pendidikan Ganesha

DOI: https://doi.org/10.23887/jurnal_ap.v14i2.1859

Kata Kunci: CIPP, manajemen, kepegawaian, PNS

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung dan 2) mengetahui faktor – faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung. Penelitian ini merupakan penelitian evaluasi dengan desain CIPP (Context, Input, Process, Product). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung yang berjumlah 537 mulai dari guru SD, SMP, dan DPK. Sedangkan sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan teknik random sampling, maka jumlah sampel minimal yang harus digunakan pada penelitian ini adalah sebanyak 226. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode analisis deskriptif kuantitatif. Untuk menentukan efektivitas data skor mentah ditransformasikan ke dalam Z-skor lalu ke T-Skor kemudian diverifikasi ke dalam Kuadran Glickman. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, didapatkan hasil bahwa: 1) Efektivitas Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung yang ditinjau dari context diperoleh hasil efektif (+), 2) Efektivitas Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung yang ditinjau dari input diperoleh hasil efektif (+), 3) Efektivitas Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung yang ditinjau dari process diperoleh hasil efektif (+), 4) Efektivitas Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung yang ditinjau dari product diperoleh hasil efektif (+), dan 5) Hasil evaluasi secara bersama-sama terhadap Efektivitas Sistem Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung dilihat dari aspek context, input, process dan product diperoleh hasil efektif (+ + + +).

Referensi

Agung, A. A. G., & Koyan, I. W. (2016). Evaluasi Program Pendidikan (Fungsi Manajemen Kontrol). Universitas Pendidikan Ganesha.

Basayev, S. (2021). berjudul Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusi (BKPSDM) Kabupaten Pidie. Jurnal ABDIMAS Tri Dharma Manajemen, 3(1), 10–21. http://eprints.ipdn.ac.id/6166/1/Shamil Basayev_Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian %28simpeg%29 Di Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia %28bkpsdm%29 Kabupaten Pidie.pdf

Darmana. (2020). Evaluasi Penerapan Sistem Layon Sari (Layanan Online Satu Jari) Di Fakultas Bahasa Dan Seni Universitas Pendidikan Ganesha. Jurnal Adiministrasi Pendidikan Pascasarjana Universitas Pendidikan Ganesha, 2(1), 20–31. https://repo.undiksha.ac.id/4499/

Denaya, A., & Djumriati, T. (2017). Efektivitas Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Di Bkd Provinsi Jawa Tengah. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699. file:///C:/Users/User/Downloads/fvm939e.pdf

Naibaho, K. (2020). Evaluasi Layanan Online Dan Akses Ke Koleksi Digital Perpustakaan Universitas Indonesia. Visi Pustaka, 22(1), 59–72. https://ejournal3.undip.ac.id/index. php/jip/article/download/26873/23713

Menteri Dalam Negeri Nomor 17 tahun 2000 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Departemen Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, (2000).

Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 125 tahun 2017 tentang Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Kementerian Dalam Negeri, (2017).

Priyanto, A. (2008). Faktor Resiko yang Berpengaruh Terhadap Kejadian Leptospirosis (Studi Kasus di Kabupaten Demak). Tesis: Pasca Sarjan Udip Semarang.

Rochaety, E. (2011). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media.

Sunu, I. G. K. A. (2010). Pengelolaan Pendidikan Multikultural (Studi Kasus pada SMP/MTs di Provinsi Bali.

Syahruddin, M. A. (2019). KEPEGAWAIAN ( SIMPEG ) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI SULAWESI SELATAN Skripsi. 3. https://digilibadmin. unismuh.ac.id/upload/6237-Full_Text.pdf

Zulfan. (2022). Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) Pada Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Pekanbaru. Jurnal Sistem Informasi, 2(1), 10–21. https://repository.uir.ac.id/16959/

Studi Evaluasi Efektivitas Sistem Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Bagi Guru Berstatus Pegawai Negeri Sipil (Pns) Di Kecamatan Abiansemal Kabupaten Badung.

Abstrak

Referensi